Formål med Prismecertifikatet for virksomheder:

• At sikre optimal trivsel, præstation og moderne udvikling i virksomheden
• At virksomheden tager ansvar for at følge med i en tid under stærk forandring og tage aktivt del i et globalt ligestillingsløft for alle
• At alle medarbejdere bevidst kan modarbejde diskrimination, nuancere normer og promovere diversitet, lige muligheder og mere socialt bæredygtige fællesskaber. For den enkelte, for virksomheden og for samfundet
• At virksomheden kan vise omverdenen, at de går med forrest og være et godt eksempel til efterligning

Et certifikatgivende kursus om:

• Viden om biases knyttet til køn, seksualitet, etnicitet og andre identitetskategorier
• Hvordan man strukturer en fortløbende normkritisk praksis og udvikling af ligestilling for alle medarbejdere
• Hvordan man fremmer en inkluderende, mangfoldig og normbevidst kultur, der skaber trivsel og høj præstation i virksomheden
• Hvordan man skaber den struktur- og kulturforandring, der hindrer sexisme, racisme og anden diskrimination i virksomheden
• Hvordan man sikrer, at virksomhedens socialt bæredygtige idealer og målsætninger følges op af hensigtsmæssige kulturforandringer

Forløbet for Prismecertifikatet for virksomheder indeholder:

• Survey om medarbejdernes trivsel og oplevelser af virksomheden
• Workshop i alle afdelinger
• Anbefalinger til en strategi for virksomhedens arbejde med diversitet, ligestilling og inklusion
• Handleplan for implementering af strategien